工作职责 一、行政职责: 1.负责中方及墨方整体后勤工作,并以提升员工满意度为核心职责:包括但不限于车辆、餐饮、签证、文化输出、活动组织、里程碑事件宣传 2.会议组织、会议纪要、公司发文管理 3.行政费用预算及实际管理 二、EHS职责: 根据公司EHS政策,进行墨西哥当地的本土化执行包括但不限于:培训、现场及阶段检查、与突发情况的处理 任职要求 1、3年以上成熟企业行政工作经验,有过多项活动组织经历 2、擅长活动组织,组织氛围提升,能最大化公司福利 3、擅长交际,组织能力强,口才与文笔好,服务力与原则性并存,文化包容性强 4、本科及以上学历,有海外工作经历优先
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