岗位职责: 1、根据公司年度战略经营指标,协助完成区域战略解码并对过程进行跟踪,协助区域主管动态制定业务政策并关注落地效果,支撑区域整体销售目标达成; 2、为区域管理提供数据支撑,协助渠道价格管理,负责销售订单、收款等日常业务统筹,以及总部和区域间发货、开票、回款等运营事项的整体对接; 3、协同财务部针对各部门的应收账款回收进行统计,并负责与各业务部门制定改善计划,向公司提交改善计划; 4、对区域合同履行状态,定期汇总,并制定有效的管理要求、跟踪业务部门执行状态; 5、根据公司经营要求,协助区域主管对区域营销费用进行有效管理 6、负责根据公司业务要求建立区域业务管理流程,保障一线组织运营效率 7、协助区域主管其他关键任务跟踪及落地 任职要求: 1、8年以上销售管理相关岗位从业经验; 2、熟悉海外销服体系业务流程; 3、英语流畅,可以进行商务口语交流和书写; 4、熟悉一线作战节奏,诚实可靠,闭环能力强;深入业务,责任心和抗压能力强。
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