岗位职责：
1、 依据董事会下达的年度经营目标，分解并制定相应的执行计划，并督促下属各部门各单位严格执行，力争完成公司年度经营目标；
2、 对国外市场进行现场调研，依据当地实际情况及时调整，有建筑公司管理经验。
3、统筹协调公司生产、技术、土建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作，保证公司公司生产的正常运营；
4、 强化公司内部的运营管理，指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系，制定相应的管理体系，提高公司的运营效率；
5、 强化各部门各单位的费用控制意识，加强各项费用的管控，降低运营成本；
6、 监督、指导公司的人事管理工作，强化公司人才梯队的建设，努力提升全员劳效；
7、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议，为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格：
1、 统招本科以上学历，土木工程、建筑管理学相关专业毕业；年龄不超过50岁（30-50最佳）
2、 至少五年以上土建，建筑公司总经理工作经验；
3、具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力，需要会英语。
4、年薪50万以上，具体面议，视能力而定
5、此岗位常驻墨西哥。
备注：为了节约您的时间，无建筑公司、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。
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