职位描述 1、通过不同渠道进行招聘,做新员工入职培训; 2、与RPO/BPO供应商协调,确保员工人数符合业务要求; 3、确保并促进入职前的工作文件,如:新员工的职前要求、雇佣合同等 4、维护每日报告、名册和其他相关文件; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、精通会中文和西语 2、优秀的书面和口头沟通能力。 3、会使用各类办公软件 4、能够在压力下处理高要求的任务。
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